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公司依据经济效益，结合地区、行业薪酬状况，确定薪酬水平，力争为员工提供富有竞争力的薪酬福利待遇，吸纳和保有优秀人才。
公司依据经济效益，结合地区、行业薪酬状况，确定薪酬水平，力争为员工提供富有竞争力的薪酬福利待遇，吸纳和保有优秀人才。
| 职位名称 | 机械工程师 | 招聘人数 | 10人 |
| 职位月薪 | 面议 | 发布日期 | 2015.10.09 |
| 职位描述 1、能独立完成项目策划及工艺编排， 2、能熟练应用相关软件。 3、能编写基本的技术文件、产品使用说明书等 4、要求在本职岗位连续工作5年以上。 |
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| 职位名称 | 装配钳工 | 招聘人数 | 30人 |
| 职位月薪 | 面议 | 发布日期 | 2015.10.09 |
| 职位描述 责任心强、吃苦耐劳、有团队和协作精神、能看懂零部件加工图和装配图，2年以上装配钳工工作经验。 |
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